Management – encadrer efficacement


Le parcours de formation management a pour but d’aider chaque manager à identifier ses forces et ses points d’amélioration, ses leviers opérationnels, son style de leadership… En fonction du niveau d’expérience et du type de poste, nous adaptons nos apports théoriques et nos applications pratiques pour une formation réellement profitable. Manager de longue date, jeune manager ou encore étudiant, nous vous accompagnons dans l’acquisition de vos compétences managériales ! Découvrez les modules qui composent nos formations management ci-dessous.

MODULES DE BASE
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  • Histoire du management
  • Fonction manager
  • Qualités du manager
  • Autorité & styles de leadership
  • Communication interpersonnelle
  • Animation de réunion
  • Conduite d’entretien
  • Prise de décision
  • Outils du management
  • Délégation
MODULES COMPLEMENTAIRES/AVANCES
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  • Accompagnement au changement
  • Risques psychosociaux
  • Leviers de la motivation
  • Leviers de la reconnaissance
  • Importance de la confiance
  • Prise en compte de l’interculturalité
  • Prise en compte de l’intergénérationnel
  • Gestion des conflits
  • Gestion des personnalités difficiles
  • Biais cognitifs