Belpame Conseil est une société de conseil en ressources humaines pluridisciplinaire créée en 2014 par Philippe Belpaeme, docteur en psychologie clinique et docteur en psychologie sociale. Il s’est entouré d’une équipe de consultants aux profils variés, qui interviennent individuellement ou en binôme en fonction des prestations ou des besoins du client.
Notre éthique
Au sein de Belpaeme Conseil nous pensons que l’Homme a une place centrale dans le fonctionnement des organisations. Agir sur l’humain et les relations humaines pour améliorer la productivité et les résultats de l’organisation, mais aussi pour garantir le bien-être au travail et accompagner les évolutions de carrière, c’est ce qui donne tout le sens à nos prestations.
Le respect, le non-jugement, l’écoute, la flexibilité… sont parmi nos valeurs fondamentales. Nous partageons tous l’idéal de « faire grandir » les personnes avec qui nous travaillons, et de « grandir » avec eux. Cet enrichissement mutuel est le socle de notre expérience et de notre joie renouvelée à intervenir auprès d’une clientèle aussi variée.
Notre démarche
Pour chaque prestation, nous prenons en compte le contexte dans lequel évolue l’individu, l’équipe, l’organisation… afin d’envisager la meilleure réponse aux besoins en termes de formation et/ou d’accompagnement. Nous pensons qu’il n’existe pas de « one size fits all » ou « d’approche universelle » aux demandes. Nous avons à coeur d’utiliser nos ressources et nos compétences avec flexibilité en nous adaptant aux besoins spécifiques de nos clients. Pour mobiliser au mieux les ressources humaines, nous proposons donc d’aider :
- les collectifs à mieux s’organiser, gagner en cohésion, travailler dans le respect du bien-être de chacun… pour être et rester efficace face aux objectifs fixés
- les personnes à développer leurs compétences, gagner en assurance, se développer et donner une direction à leur carrière